この度、株式会社ルフト及び株式会社ランパスでは2025年1月より下記の理由により
精一杯の賃上げを決断致しました。
【売上を上げるから会社を良く出来るではなく、会社を良くするから売上が上がる】
より下記の通り改定いたします。
・中途採用 初任給 採用ページもしくは求人サイトにて順次更新いたします。
・初任給改定を踏まえた定期昇給
改定した初任給に応じ定期昇給を実施いたします。給与水準の底上げに重点を置き、若手社員の
昇給幅を大きくしております。
≪2024年より平均10.3%の賃上げとなります。≫
・パート社員 時給
正社員の賃上げ率に応じた昇給を実施いたします。
・業務委託業者様
順次委託金額の改定を弊社より提示していきます。
昨今の物価上昇、仕入れ額の高騰と先行き不透明な要因が多くありますが今回の給与改定を
より良い会社になるための契機としてさらに進化していきたいと考えます。
従業員皆が安心して働ける会社
お客様が安心して任せられる会社
そしてルフトに関わってくださる皆様に安心をご提供できるようにこれからも給与以外も少しづつでは
ありますが改善して参ります。